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(一)研究和评估学校教师队伍状况;

(二)审议年度教师引进计划和评议拟引进人选;

(三)组织开展新进教师的教学技能专项培训、教师业务进修、教师暑期社会实践等教师教学能力提升工作;

(四) 组织开展教学改革、研究交流、咨询服务等工作;

(五)组织开展有关基础课程、教材、教学方法、教学评价等教学改革热点与难点问题研究。

最新更新日期:2016-05-03